Escrit del mes de febrer de 2026

Assolint mesures de SOM, assolint objectius pel 2026 i fem autocrítica (Part 2)


Continuem en aquesta segona part en aquesta edició del mes de febrer del 2026 i volem destacar una sèrie d’accions assolides per les regidories que gestionem des de SOM.

Fem un resum força positiu d’aquest any 2025 i alguna mesura assolida a l’inici del 2026 amb les següents accions i mesures de programa assolides:

  • La regidoria de Recursos Humans, s’ha treballat i aprovat el 1er. Protocol d’assetjament laboral i sexual, com també el 1er protocol de Pla d’igualtat intern. Dos protocols que eren objectiu de la regidoria aquesta legislatura i que s’han assolit.
  • Amb la feina transversal de col·laboració entre la regidoria de Recursos Humans i la Regidoria de Serveis Socials, gestionades per nosaltres, també s’ha aprovat un programa sobre violència masclista i llenguatge inclusiu.
  • Mesura de programa 38. Reforçar i/o ampliar el personal de serveis socials per donar una millor atenció a la ciutadania, aquesta legislatura em tractat de tenir la plantilla completa amb 3 assistentes/s socials i una educadora social, a mes em reforçat i reforcem cada any, gràcies a les subvencions de la Diputació de Barcelona, més tècnics/ques de personal tècnic, per donar un millor servei a la ciutadania.
  • Mesura de programa 39. Realitzar activitats de promoció comunitària especifiques per a gent gran, famílies, joves, persones migrades, infants i persones amb diversitat funcional, estem realitzant sobretot activitats amb la gent gran a través del conveni amb la Caixa, col·laboració i suport de la Diputació de Barcelona i amb el Centre d’Atenció Primària. També fent autocrítica resta pendent potenciar les activitats per a persones amb diversitat funcional.
  • Mesura de programa 99, Fomentar la creació d’una associació empresarial d’àmbit local. En la passada legislatura vam estar a tocar de la creació d’una associació empresarial, però aquesta legislatura estem treballant amb l’eina SPIN per reactivar el projecte de la creació d’una associació empresarial a Montgat que vam iniciar amb l’UPIC (unió polígons industrials de Catalunya).
  • Mesura de programa 95, Proposar la creació d’un grup d’experts que assessorin als emprenedors/es locals. Facilitar àrees de Coworking i hubs d’empreses. Des de la reobertura del Centre Civic em engegat una aula per crear aquestes sinergies i assolir aquest punt de programa i es amb la creació de l’Espai EMPREN (experts que comparteixen la seva experiència i amb el suport de la nostra tècnica d’emprenedoria municipal. Esperem que es consolidi i doni fruits.

A SOM ens agrada fer autocrítica i volem explicar-vos algunes Mesures de programa que no es podran assolir ni portar a terme en aquesta legislatura i que hem descartat una vegada estudiada la proposta a fons:

- Mesura 34 Lluitar per la recuperació del servei d’urgències al CAP de Montgat, ens hem reunit en varies ocasions per part de la regidoria de Salut i ens han traslladat la dificultat per recuperar el servei d’urgències a Montgat, donat que s’ha potenciat el CUAP Dr. Robert i la proximitat dels Hospitals de Badalona i Can Ruti. Nosaltres no ens donem per vençuts i continuarem exigint un millor servei que no sempre esta al nivell de qualitat que Montgat necessita, sobretot pensant amb la nostra gent gran, pensant en la proximitat i mobilitat.

- Mesura 37 Promoure el Consell de Dones, malgrat la nostra voluntat ha estat donar una empenta per la creació d’aquest Consell, no hem estat capaces de crear aquest Consell, val a dir que em continuat impulsant accions i jornades de la Dona amb noves activitats i amb forces activitats que han estat molt participatives i així ho continuarem fent.

- Mesura 55 Estudiar el projecte d’implantació d’una moneda social local, amb l’objectiu d’afavorir el comerç de proximitat i revertir els avantatges a la comunitat. Aquesta proposta i punt de programa era molt ambiciós i vam valorar aquesta opció donat que en algun municipi ha funcionat força bé tot i que té una vida curta...no veiem viable crear aquesta moneda local, però si hem creat monedes com el Dimecredit, per fomentar la compra al mercat del dimecres i obsequiar als compradors/es montgatins/es amb obsequis el fet de potenciar el comerç de proximitat, aquesta es la nostra aposta incentivar amb campanyes puntuals i monedes com el Dimecredit.

- Mesura 100 Proposar un o dos dissabtes al mes, un mercat no sedentari al Parc del Tramvia. Nosaltres ens caracteritzem per picar pedra i aquesta mesura la teníem entre cella i cella, hem parlat amb els comerciants i hem temptejat crear un mercat aquí, però no ho hem vist viable donat que tenim mercats mes grans aprop de Montgat i vam sol·licitar una visita de tècnics de la Diputació de Barcelona que van venir a veure la ubicació i ens van descartar la idea. Continuarem apostant per noves fires puntuals en aquesta ubicació donat que es un espai molt confluent de la ciutadania de Montgat.

La nostra missió és continuar planificant i assolint objectius de programa electoral que ens permetin millorar i garantir una bona qualitat de vida a la ciutadania. No dubteu mai que ens esforcem cada dia perquè tinguem uns bons serveis. SOM al vostre servei, dia a dia.

Darrera actualització: 18.02.2026 | 12:59